NEWS RELEASE:JR&私鉄    4
No.1842 【JR西】H30採用計画 新卒女子運輸は40%以上をめざす
ひろやす/伊藤(vnnc8158) 2017-03-01 19:12:42
お知らせ

            平成30年度採用計画について
                             平成29年3月1日
                            西日本旅客鉄道株式会社

平成30年度採用計画は下記のとおりです。

                 記

1 採用計画数
(1) 新卒採用
 ・総合職採用                   約140名
 ・プロフェッショナル採用             約460名
(2) 契約社員を対象とする採用、既卒採用(経験者)等 約230名
                         計約830名

※総合職採用には、「全社コース」、「エリアコース」があります。
 なお、「エリアコース」のエリアについては、北陸、近畿、中国、福岡の4ブロックです。


2 求める人材像
 お客様の安全・安心を守り、西日本の地域活性化に貢献する責任感と使命感を有するとともに、主体的にチームの舵取りの一翼を担って「考動」できる「主導性」と、環境の変化を受け入れながら物事を進められる「しなやかさ」を備え、失敗を恐れず果敢に「挑戦」できる方に入社いただくことを期待しています。

3 女性の採用
 多様な人材の確保・活躍を目的に、当社における女性活躍推進行動計画の目標である、採用者における女性割合「25%以上」、うち新卒のプロフェッショナル採用(運輸)における女性割合「40%以上」を、引き続きめざします。

4 その他
 詳細につきましては、当社採用ホームページに掲載する募集要項をご覧ください。

                                    以上