| ひろやす／伊藤(vnnc8158) 2023-05-31 20:59:56 |
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ＪＲ Ｎews ミライ
JR西日本グループ Ｒelease もっとつながる。未来が動き出す ２０２３年 ５月３１日 西日本旅客鉄道株式会社 ＪＲ西日本は、経験や年齢を問わず、社会人採用を行っています！ 〜鉄道運行を支える人財を募集しています！〜 〜大幅な採用給の見直しを行います！〜 当社では、ご利用状況回復への対応に加え、「私たちの志」・「長期ビジョン2032・中期経営計画2025」に掲げるビジョンや戦略を実現していくため、多様な経験を持った人財を幅広く確保すべく、採用計画数を大幅に拡大しています！ 各ビジョンや戦略を実現していくためには、変化対応力・変化創出力のある多様な人財が必要であり、新卒採用以外にも「社会人採用」に通年で取り組んでいます。これまでに経験された業務内容や年齢を問わず※、鉄道運行を支える人財（運輸・車両・施設・電気系統）を募集しています！ この度、業務内容に関わらず、これまでのご経験をより幅広く考慮することとし、採用時の給与を大幅に引き上げます。ご応募をお待ちしております！ ※パートやアルバイトの方も含みます。また、40〜50歳代の採用実績もございます。 〇 採用時（2023年7月入社以降）の年収水準見直しの一例（大卒の方） ┌──────────┬───────┬───────┬───────┐ │ 例 │ 見直し前 │ 見直し後 │ 見直し額 │ ├──────────┼───────┼───────┼───────┤ │社会人経験10年の場合│ 340万円程度〜│ 460万円程度〜│＋ 120万円程度│ │社会人経験20年の場合│ 340万円程度〜│ 540万円程度〜│＋ 200万円程度│ │社会人経験30年の場合│ 340万円程度〜│ 560万円程度〜│＋ 220万円程度│ └──────────┴───────┴───────┴───────┘ ※上記のほか、扶養・職務・通勤・夜間勤務手当等を支給します。 ※上記の年収水準は、京阪神地区のもので、勤務地により異なります。 ※鉄道以外の就業経験の場合の例です。 ※月15時間相当の時間外労働手当、賞与4.2箇月(2023年度)を含みます。 【参考：2024年度新卒、2023年度社会人採用計画数】 １ 新卒採用 ・総合職採用 約 70名 ・高専卒採用 約 80名 ・プロフェッショナル職採用 約 690名 ２ 社会人採用等 約 550名 ３ 医療職採用 約 30名 計 約 1,420名 （社会人採用ＵＲＬ）https://www.westjr.co.jp/company/recruit/kisotsu/ |
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